T.P. タレントテック
T.P. タレントテック

PM代行サービス

もうPM不足で悩まない。

貴社のPM調達部にならせてください。正社員採用より圧倒的にコスパ良く。
1週間

最短PM参画

50社+

累計導入実績

¥18万〜

月額料金

PM professionals working

カンタン30秒

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BY THE NUMBERS

数字で見るT.P.タレントテック

50社+

累計導入実績

ITサービス・SIer・ソフトウェア開発など

14年+

平均PM経験

大手企業出身の熟練PM人材

30-300人月

対応規模

小規模〜大規模PJまで柔軟に対応

1週間

最短PM参画

要件ヒアリングから最速のアサイン

CHALLENGES

こんなPM採用・PM課題、ありませんか？

プロジェクトマネジメントの現場で、多くの企業が直面する共通の課題

PM採用の課題

  • •優秀なPMが見つからず、プロジェクトが思うように進まない
  • •PM採用の要件定義が曖昧で、求める人材像が明確でない
  • •採用したPMのパフォーマンスが期待値に達しない
  • •PM採用にかかる工数が大きく、本業に支障をきたしている

PMスキルの内製化の課題

  • •PMスキルのばらつきが大きい
  • •若手PMが現場で通用するレベルに達しない
  • •PMの離職率が高く、ノウハウが蓄積されない
  • •体系的なPMワークフレームが徹底されていない

プリセールスのリソースの課題

  • •セールス/プリセールスメンバーが不足している
  • •顧客の技術要件を正確に把握・整理できない
  • •提案書作成のクオリティを上げたい
  • •競合他社に技術提案で負けてしまう

SOLUTIONS

貴社の課題に沿ったご提案

3つのパッケージから、プロジェクトと組織の課題に最適なPMをご提案します

01

PACKAGE

PM ドメインエキスパート

専門性でプロジェクトをリード

MONTHLY

月額50万円〜

特定技術・業界に特化した専門PMとして、PM業務をリード・支援

FEATURES

  • 技術・業界特化
  • リード型アサイン
  • 成果コミット
02

PACKAGE

PM 社員育成

伴走しながら内製化を支援

MONTHLY

月額40万円〜

PM業務を行いつつ、貴社PM人材の育成・スキルアップにも関与

FEATURES

  • OJTベース育成
  • ナレッジ移管
  • スキル標準化
03

PACKAGE

PM プリセールス

提案活動をピンポイント支援

MONTHLY

月額18万円〜

プリセールス・提案活動に特化したPM支援

FEATURES

  • 提案書作成
  • 要件整理
  • 受注率向上

※単価は目安です。詳細はお問い合わせください。

COLLABORATION

連携体制

経験豊富なPMメンバーが集結し、お客様のプロジェクト成功をリード・サポートいたします
T.P.タレントテック チーム

カンタン30秒

今すぐ無料相談を始めませんか？

貴社のPM課題をヒアリングさせていただきます

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TEAMS

専門チーム体制

各専門領域に特化したチームと、横串でサポートするインフラチームが連携し、
あらゆるプロジェクトに最適な体制でサポートします。

製造・物流PMチーム

金融・FinTechPMチーム

医療・ヘルスケアPMチーム

EC・小売PMチーム

AI・Web3PMチーム

横串インフラチーム

SCOPE OF WORK

主な対応範囲

パッケージごとの具体的な対応範囲をご案内します

01

PACKAGE

PM ドメインエキスパート

専門性でプロジェクトをリード

SCOPE

  • プロジェクト統括管理(要件定義から運用まで全フェーズのリード)
  • クライアントの折衝・QCD管理
  • ベンダーコントロール
  • ドメイン専門性を活かした価値提供
  • 業界ベストプラクティスの適用
  • 技術選定における的確な判断・アドバイス
  • 開発PMとして手を動かしながらのプロジェクトリード
02

PACKAGE

PM 社員育成

伴走しながら内製化を支援

SCOPE

  • 実プロジェクトでのPMO業務実行
  • OJT形式での実践的社員育成・支援
  • 個別1on1(課題相談)
  • 月1回の1on1セッション
03

PACKAGE

PM プリセールス

提案活動をピンポイント支援

SCOPE

  • 提案書の作成支援・レビュー
  • システム構成図・技術スタックレビュー
  • 工数・コスト見積もり精査
  • 技術リスク分析・対策立案
  • 顧客技術要件の整理・分析
  • 要件ヒアリングMTGや商談参加

COMPARISON

正社員採用・他SESとの比較

即戦力・柔軟性・コストのすべてで、PM代行サービスが最適な選択肢です

OUR SERVICE

PM代行 (T.P.タレントテック)

  • 対応領域・専門性
    PM・PdM専門特化
  • 参画までの期間
    最短1週間
  • 初期コスト
    ¥0
  • 月額コスト目安
    ¥18万〜
  • 最小稼働単位
    0.3人月〜
  • PMの実務レベル
    大手出身・14年以上
  • マッチングの品質
    PM経験者が現場課題をヒアリングして提案
  • 稼働規模の増減
    柔軟に調整可能

ALTERNATIVE

正社員採用

  • 対応領域・専門性
    自社での採用・育成が前提
  • 参画までの期間
    3〜6ヶ月
  • 初期コスト
    100〜300万円
  • 月額コスト目安
    ¥60〜100万
  • 最小稼働単位
    1.0人月固定
  • PMの実務レベル
    採用時のスキル次第
  • マッチングの品質
    採用担当者のノウハウ次第
  • 稼働規模の増減
    雇用固定のため困難

ALTERNATIVE

他SES

  • 対応領域・専門性
    エンジニア中心(PMは副次的)
  • 参画までの期間
    1〜2ヶ月
  • 初期コスト
    ¥0
  • 月額コスト目安
    ¥50〜80万
  • 最小稼働単位
    1.0人月〜
  • PMの実務レベル
    実質PLレベル多数
  • マッチングの品質
    営業担当がマッチング
  • 稼働規模の増減
    個別交渉が必要

CASE STUDIES

導入事例

業界・規模を問わず、PM課題を抱える企業様の成長を支援してきました

CASE 01ITサービス

自社プロダクト開発のPMリード支援

PMドメインエキスパート｜6ヶ月〜1年(継続中)

OUTCOME

PM業務を切り離し、開発チームが技術業務に集中できる体制を実現

CASE 02SIer・受託開発

大手エンドクライアント向けPM人材の継続調達

PMドメインエキスパート｜複数名・継続稼働中

OUTCOME

PM調達が安定し、案件受注〜体制構築までのリードタイムを大幅短縮

CASE 03ソフトウェア開発

PM人材不足による機会損失の解消

PMドメインエキスパート｜6ヶ月〜(継続中)

OUTCOME

PM人材確保のめどが立ち、新規案件の受注活動を本格再開

CASE 04ITサービス

ITサービス企業｜自社プロダクト開発のPMリード支援

PMドメインエキスパート｜6ヶ月〜1年(継続中)

OUTCOME

パフォーマンスの高さから、次の新規PJでも指名でのご依頼が継続

CASE 05SIer・受託開発

SIer・受託開発企業｜大手エンドクライアント向けPM人材の継続調達

PMドメインエキスパート｜複数名・継続稼働中(1年以上)

OUTCOME

PM調達チャネルとして継続的にご活用、複数名のPMが継続稼働中

CASE 06ソフトウェア開発

ソフトウェア開発会社｜PM人材不足による機会損失の解消

PMドメインエキスパート｜複数名・継続稼働中(1年以上)

OUTCOME

ペルソナにマッチしたPM人材をスピーディーに提案、継続的な関係を構築

CASE 07小売業(メガネ販売)

小売業(メガネ販売)｜システム開発・運用保守PMの柔軟な体制構築

PMドメインエキスパート｜0.6人月・継続中(1年以上)

OUTCOME

0.6人月の柔軟稼働で、開発〜運用保守まで一貫した支援を実現

← SWIPE →

導入事例をもっと見る

MEMBERS

候補メンバー紹介

PMに精通したメンバーでチームを構築。PM業務・ノウハウを深く理解した人材が多く在籍しています

以下メンバーに限らず、200〜300名規模の人材ネットワークからご提案いたします。

01代表 / CEO
小林 和洋

小林 和洋

NTTデータ → 2社 スタートアップ → M&A売却

NTTデータグループに新卒で入社、その後二つのスタートアップ企業でエンジニアとして従事。個人では7つのプロダクトをリリースし、一つをM&Aで事業売却。その後、株式会社T.P.タレントテックを創業。

02PM
I・S氏

I・S氏

NTTドコモ / リクルート / ソフトバンク

オンプレ〜クラウドとインフラの時代と共にキャリアを形成。大規模PJ請負人として、幅広い技術力と実績に定評がある。

03PM
O・Y氏

O・Y氏

富士通(20年以上)

官公庁、自治体、金融、流通、製造、医療など幅広い業界でのシステム導入PMとして実績を積む。常時30名の組織マネジメント経験あり。

04PdM
N・Y氏

N・Y氏

ファーストリテイリング / リクルート

モバイルアプリ開発のプロダクトマネジメントを担当。経営ボード直下のプロジェクトでモバイルアプリのフルリニューアルに貢献。

05PM
H・T氏

H・T氏

リクルート(10年以上)

戦略策定から開発まで一気通貫で経験。事業戦略のIT戦略への昇華、複数職種を理解したプロジェクトマネジメントが強み。医療系ベンチャーでの新規サービス立上げ経験も豊富。

06PM
U・K氏

U・K氏

SIer / ITコンサルタント

医療系から教育まで幅広い業界でのPM・PMO経験。東京大学出身。英語対応可能(TOEIC 835点)でグローバルPJにも対応。

TRACK RECORD

メンバーの経験・実績

PM経験年数

14年+

平均14年以上の実務経験

PJ予算規模

3億

1,000万〜3億円規模のPJ

プロジェクト規模

200名

大規模PJマネジメント実績

支援実績

300社+

累計300社以上の支援実績

PREVIOUS COMPANIES

大手企業出身のメンバー

NTTデータNTTドコモリクルート富士通ソフトバンクファーストリテイリングetc.

段階的導入プラン

リスクを最小化しながら効果を実感できる段階的な導入プランをご提案します。 0.3人月からのスモールスタートで始めて、効果を確認してから1.0人月へのスケールアップが可能です。

スモールスタート

0.3人月

  • 週1日程度の稼働
  • 最小限のリスクで開始

スケールアップ

1.0人月

  • フルタイム稼働
  • 効果確認後に拡大
0.3人月から1.0人月まで、ご要望に応じて柔軟に調整可能です

PROCESS

導入の流れ

お問い合わせから最短5日で、PMの稼働を開始できます

01

問い合わせ

資料請求・お問い合わせいただきます。

02

打ち合わせ

抱えているお悩みをお聞きし、PMに依頼する業務内容と要件をヒアリングします。

03

候補PMのご提案・面談

貴社の要件にマッチするPMをPM経験者がご提案。面談をセットし、ご選定いただきます。

04

契約締結

面談を経て合意後、契約書の締結とコミュニケーション環境の整備を行います。

05

PM稼働開始

キックオフMTGを経て、PMがプロジェクトに参画・稼働を開始します。

LEAD TIME5日でPM稼働開始

よくある質問

Q: スモールスタートから始めることはできますか？

A: はい、可能です。最小0.2人月（週1日程度）からの稼働でスモールスタートできます。

Q: 0.2人月での稼働はどのような内容ですか？

A: 0.2人月（週1日程度）では、プロジェクトの現状把握、課題整理、改善提案の策定、既存PMへのコンサルなど、PM業務の基盤となる活動に集中します。限られた時間でも最大限の価値を提供し、段階的に稼働時間を増やしていくことが可能です。

Q: 短期間（1-2ヶ月）でも利用できますか？

A: 最低2ヶ月からの契約が可能です。また、最低稼働は0.2人月から対応しており、組み合わせでの参画も可能です。体制は柔軟に対応いたしますのでご相談ください。

Q: 複数プロジェクトの担当は可能ですか？

A: 可能です。PMの経験やスキルレベルに応じて、複数プロジェクトの並行管理も対応いたします。プロジェクト規模や優先度に合わせて最適な体制をご提案します。

Q: 常駐は可能ですか？

A: お客様のご要望に応じて常駐での対応も可能です。リモートワーク、常駐、ハイブリッド形式など、プロジェクトの性質や進捗状況に合わせて柔軟に対応いたします。

Q: 契約形態と複数人体制について教えてください

A: 準委任契約で対応いたします。複数PMの同時配置も可能で、PMO + PMの組み合わせやシニアPM + ジュニアPMの階層体制など、プロジェクトの規模に応じて最適な体制をご提案します。

Q: アサインされるPMはどのように決定しますか？

A: まず、お客様の抱えているお悩みやPMに依頼する業務内容、PMの要件についてヒアリングを行います。その後、貴社の要件にマッチして課題解決できる候補のPMをご提案し、面談をセットさせていただきます。お客様にご選定いただいた後、契約手続きを行い、キックオフミーティングにてPM稼働を開始いたします。

FREE CONSULTATION

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最大30分の無料PM採用ご支援を実施いたします

WHAT YOU GET

この相談で得られる価値

  • PM採用要件の明確化・整理の伴走
  • フリーランスPM採用の注意点の共有
  • PM採用市場の最新動向・相場感の共有
  • 翌々日からPMのご紹介が可能
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会社名REQUIRED
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